Diseño y Desarrollo de Ejercicios Efectivos (BCI)

Diseña, facilita y evalúa ejercicios efectivos: valida planes y fortalece la capacidad de respuesta.

Este curso te aporta herramientas prácticas para diseñar, facilitar y evaluar ejercicios de continuidad de negocio y gestión de crisis. Aprenderás a validar planes, entrenar al equipo y convertir hallazgos en mejoras reales, construyendo un programa de ejercicios sostenible y alineado a la estrategia de tu organización.

Durante la formación, explorarás:

  • Cómo diseñar ejercicios que realmente sirvan: que pongan a prueba decisiones, coordinación y capacidad de respuesta, más allá de solo cumplir.
  • Cómo diseñar escenarios útiles y realistas: que detonan participación, tensión adecuada y aprendizaje.
  • Cómo cerrar el ciclo con mejora real: hallazgos claros, acciones priorizadas y actualización de planes.



Objetivos de aprendizaje

Al finalizar, podrás:

  1. Aplicar buenas prácticas de ejercicios para continuidad y crisis, alineadas a un programa sostenible de validación y mejora.
  2. Definir objetivos claros y criterios de éxito para cada ejercicio, conectados a capacidades a probar (personas, procesos, tecnología y comunicación).
  3. Diseñar escenarios realistas y guiones que activen decisiones, roles y coordinación bajo presión.
  4. Coordinar recursos y logística para ejecutar ejercicios consistentes: preparación, participantes, tiempos, herramientas y comunicaciones.
  5. Evaluar resultados y presentar hallazgos que se traduzcan en acciones: lecciones aprendidas, plan de mejora y actualización de documentación

Lo que te llevas

Próxima fecha

19-20 Noviembre

Sede

En Línea

Duración

12 horas (2 días)

Horario

Día 1: 8:30–17:30 · Día 2: 8:30–13:00

¿Qué incluye?

  • Material oficial del curso (BCI)
  • Guía de Buenas Prácticas (GPG) – versión digital
  • Certificado digital de participación

Precio

US$ 1,120 + IVA

Curso: Diseño y Desarrollo de Ejercicios Efectivos (BCI)

$1,120.00 +IVA

Categoría:

Información adicional

Fecha del curso

27–28 Octubre, 19-20 Noviembre

Lo que aprenderás

Bloque 1: Enfoca tu programa de ejercicios en capacidades reales

Aprende a usar los ejercicios como una herramienta estratégica, no como un “evento aislado”. Verás cómo un programa bien diseñado fortalece preparación, coordinación y toma de decisiones, y cómo se integra con la validación y mejora continua de continuidad y crisis. Saldrás con claridad sobre qué capacidades se pueden probar (personas, procesos, tecnología, comunicaciones) y cómo elegir el nivel de exigencia adecuado.

Selecciona el formato / tipo correcto según tu objetivo (escritorio, simulación, práctica, etc.) y define metas y criterios de éxito medibles. En lugar de “hacer un ejercicio por hacerlo”, aprenderás a conectar objetivos con lo que quieres validar: roles, escalamiento, coordinación, tiempos, comunicación y ejecución. Esto te permite diseñar ejercicios consistentes y comparables a lo largo del tiempo.

Construye escenarios creíbles y útiles, con momentos clave que obliguen al equipo a decidir con información incompleta y presión realista. Aprenderás técnicas para mantener el ritmo y el interés, y para lograr que el ejercicio provoque lo que debe provocar: conversación de calidad, coordinación y decisiones. El resultado es un ejercicio que enseña y valida, no solo “revisa un documento”.

Define quién facilita, quién observa y quién documenta; prepara participantes, tiempos, materiales, herramientas y coordinación. Este bloque se enfoca en lo que evita que el ejercicio “se caiga”: instrucciones claras, control del tiempo, reglas de participación y una logística que permita probar lo importante sin improvisación. Aquí es donde conviertes un buen diseño en una ejecución efectiva.

Aprende a facilitar el ejercicio con control y enfoque: cómo guiar la discusión / acción, mantener el objetivo, y asegurar participación efectiva. Después, verás cómo evaluar desempeño, documentar hallazgos y traducirlos en resultados accionables: lecciones aprendidas, prioridades y un plan de mejora. El objetivo es que cada ejercicio deje evidencia útil para actualizar planes, reforzar capacidades y sostener un programa de ejercicios vivo.

Preguntas frecuentes

No es indispensable. Si ya has participado en ejercicios, el curso te ayudará a estructurarlos con mejores prácticas. Si vas empezando, te da una ruta clara para diseñar, ejecutar y evaluar ejercicios con orden.

Para ambos. Está pensado para ejercicios que validan planes y capacidades de continuidad y gestión de crisis, incluyendo toma de decisiones, coordinación, comunicación y recuperación.

Aprenderás a elegir y diseñar el tipo adecuado según tu objetivo: ejercicios de escritorio (tabletop), simulación y prácticas enfocadas en roles, coordinación y ejecución. La meta es que el ejercicio pruebe capacidades reales, no solo documentación.

Te llevas un método para definir objetivos, construir escenarios realistas, preparar la ejecución y documentar resultados. Además, sabrás cómo convertir hallazgos en acciones claras para actualizar planes y fortalecer un programa de ejercicios sostenible.

Sí. Tendrás acceso a los materiales oficiales y recursos clave para usarlos como referencia al planear y ejecutar ejercicios en tu organización.

Sí. Puedes inscribir a tu equipo en una edición abierta o pedir una versión In Company (en línea o presencial) para alinear criterios, roles y mejorar la práctica de ejercicios en toda la organización.

Se mide contra los objetivos definidos desde el diseño. Un ejercicio es exitoso cuando genera evidencia clara sobre capacidades clave: toma de decisiones, coordinación, comunicación, escalamiento y ejecución. Al cierre, se traduce en hallazgos concretos y un plan de mejora con acciones, responsables y fechas para fortalecer planes y preparación.

Capacita a tu equipo (In Company)

Los ejercicios funcionan mejor cuando todos comparten el mismo criterio y practican juntos. Lleva este curso a tu organización en formato In Company (presencial o en línea) para diseñar y ejecutar ejercicios consistentes, obtener hallazgos útiles y convertirlos en mejoras reales que fortalezcan la respuesta.

Ideal para equipos de: Continuidad de Negocio, Gestión de Crisis, Seguridad, TI / DRP, Operaciones, Riesgos y Comunicación.

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